TvöD-P – Übersicht zu den Entgelttabellen

Die Übersicht der TvöD-P Entgelttabellen bietet dir einen schnellen Zugriff auf alle aktuellen und historischen Vergütungswerte. Bleibe über die Änderungen im öffentlichen Dienst auf dem Laufenden und nutze unsere interaktive Tabelle, um dein Gehalt genau einzuordnen.

Geltungsbereich: Pflegepersonal in kommunalen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. — Berufsgruppen: Pflegekräfte, Hebammen, Betreuung, Verwaltung..

Alternative Bezeichnungen: TVöD P, TVoeD P

100 % Gültig ab …

Entgeltgruppe	1	2	3	4	5	6
P 5	2.907,18 €	3.146,33 €	3.216,62 €	3.334,09 €	3.422,22 €	3.629,25 €
P 6	3.012,49 €	3.187,41 €	3.363,47 €	3.737,95 €	3.833,41 €	4.013,41 €
P 7		3.510,30 €	3.701,21 €	3.998,33 €	4.149,59 €	4.305,40 €
P 8		3.701,21 €	3.862,80 €	4.075,58 €	4.247,92 €	4.488,98 €
P 9		3.992,39 €	4.184,40 €	4.312,38 €	4.558,59 €	4.662,42 €
P 10		4.184,40 €	4.312,38 €	4.675,42 €	4.850,63 €	4.960,96 €
P 11		4.419,71 €	4.557,30 €	4.901,27 €	5.129,69 €	5.233,54 €
P 12		4.657,22 €	4.802,61 €	5.166,04 €	5.389,29 €	5.493,13 €
P 13		4.894,78 €	5.047,94 €	5.430,82 €	5.707,28 €	5.778,68 €
P 14		5.013,53 €	5.170,59 €	5.563,22 €	6.096,68 €	6.194,02 €
P 15		5.132,29 €	5.293,23 €	5.695,60 €	6.177,16 €	6.361,06 €
P 16		5.240,04 €	5.415,90 €	5.983,76 €	6.645,71 €	6.937,70 €

Entgeltgruppe	1	2	3	4	5	6
P 5	2.828,00 €	3.060,63 €	3.129,01 €	3.243,28 €	3.329,01 €	3.530,40 €
P 6	2.930,44 €	3.100,59 €	3.271,86 €	3.636,14 €	3.729,00 €	3.904,10 €
P 7		3.414,69 €	3.600,40 €	3.889,43 €	4.036,57 €	4.188,13 €
P 8		3.600,40 €	3.757,59 €	3.964,57 €	4.132,22 €	4.366,71 €
P 9		3.883,65 €	4.070,43 €	4.194,92 €	4.434,43 €	4.535,43 €
P 10		4.070,43 €	4.194,92 €	4.548,07 €	4.718,51 €	4.825,84 €
P 11		4.299,33 €	4.433,17 €	4.767,77 €	4.989,97 €	5.090,99 €
P 12		4.530,37 €	4.671,80 €	5.025,33 €	5.242,50 €	5.343,51 €
P 13		4.761,46 €	4.910,45 €	5.282,90 €	5.551,83 €	5.621,28 €
P 14		4.876,97 €	5.029,76 €	5.411,69 €	5.930,62 €	6.025,31 €
P 15		4.992,50 €	5.149,06 €	5.540,47 €	6.008,91 €	6.187,80 €
P 16		5.097,32 €	5.268,39 €	5.820,78 €	6.464,70 €	6.748,74 €

Entgeltgruppe	1	2	3	4	5	6
P 5	2.718,00 €	2.950,63 €	3.019,01 €	3.133,28 €	3.219,01 €	3.420,40 €
P 6	2.820,44 €	2.990,59 €	3.161,86 €	3.526,14 €	3.619,00 €	3.790,39 €
P 7		3.304,69 €	3.490,40 €	3.776,15 €	3.919,00 €	4.066,15 €
P 8		3.490,40 €	3.647,59 €	3.849,10 €	4.011,86 €	4.239,52 €
P 9		3.770,53 €	3.951,87 €	4.072,74 €	4.305,27 €	4.403,33 €
P 10		3.951,87 €	4.072,74 €	4.415,60 €	4.581,08 €	4.685,28 €
P 11		4.174,11 €	4.304,05 €	4.628,90 €	4.844,63 €	4.942,71 €
P 12		4.398,42 €	4.535,73 €	4.878,96 €	5.089,81 €	5.187,87 €
P 13		4.622,78 €	4.767,43 €	5.129,03 €	5.390,13 €	5.457,55 €
P 14		4.734,92 €	4.883,26 €	5.254,07 €	5.757,88 €	5.849,82 €
P 15		4.847,09 €	4.999,09 €	5.379,10 €	5.833,89 €	6.007,57 €
P 16		4.948,85 €	5.114,94 €	5.651,24 €	6.276,41 €	6.552,17 €

Archiv der Entgelttabellen

Hinweis: Die Angaben basieren auf veröffentlichten Tarifvereinbarungen. Alle Angaben ohne Gewähr.

Quellen – 2023-2023

Monat	PDF	Quellen
04.2023	TvoeD-P_04.2023.pdf	-

TVöD-VKA-Entgelttabelle 2025 – gültig ab 1. April 2025

Zum 1. April 2025 wurden die Tabellenentgelte im kommunalen öffentlichen Dienst (VKA) deutlich angehoben. Beschäftigte erhalten 3 % mehr Gehalt, mindestens jedoch 110 Euro monatlich. Diese Anpassung war der erste Schritt des aktuellen Tarifabschlusses, der insgesamt bis Mitte 2026 läuft.
Die Erhöhung gilt für alle Entgeltgruppen (EG 1–15) und Stufen (1–6) gleichermaßen. Grundlage bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – VKA, also die kommunale Tarifwelt.
Mit unseren klar aufbereiteten Entgelttabellen und Erklärungen findest du schnell heraus, welche Entgeltgruppe für dich gilt, wann sich dein Gehalt ändert und wie sich die Tariferhöhungen auswirken. Wenn du wissen möchtest, was die aktuellen Werte für Entgeltgruppen und Stufen im Zeitraum 1.4.2025–30.4.2026 sind, siehst du oben auf hier: TVöD-VKA Entgelttabelle 2025.
Damit du die Tabelle besser einordnen kannst:
Die Entgeltgruppe (EG) richtet sich nach der Art der Tätigkeit und der Verantwortung.
Die Stufe zeigt, wie lange du bereits in deiner aktuellen Gruppe beschäftigt bist.
Diese Werte gelten für Vollzeitbeschäftigte im kommunalen Bereich. Teilzeitkräfte erhalten anteilige Beträge, die sich nach dem Beschäftigungsumfang richten.

TVöD-VKA-Entgelttabelle 2026 – gültig ab 1. Mai 2026

Ab dem 1. Mai 2026 greift die zweite Stufe des Tarifabschlusses im öffentlichen Dienst. Die Tabellenentgelte steigen um weitere 2,8 Prozent für alle Beschäftigten im kommunalen Bereich (VKA) gleichermaßen. Damit werden die im Jahr 2025 angehobenen Werte erneut erhöht und sichern den Einkommensanstieg bis zum Ende der Laufzeit des Tarifvertrags.

Die neue Tabelle ersetzt die Werte von 2025 und bildet die Grundlage für die Bruttoberechnung im Jahr 2026. Sie gilt bundesweit für alle kommunalen Arbeitgeber, die dem Verband der kommunalen Arbeitgeber (VKA) angeschlossen sind.

Hier findest du die entsprechende Tabelle für TVöD-VKA: Entgelttabelle 2026.

Diese Anpassung führt in fast allen Entgeltgruppen zu einem monatlichen Plus von rund 80 bis 170 Euro gegenüber dem Vorjahr.

Eine Übersicht über alle Tarifverträge und deren Entgelttabellen findest du hier: Tarifvertrag Übersicht.

So liest du die TVöD-VKA-Tabelle richtig

Die TVöD-VKA-Tabelle kann auf den ersten Blick unübersichtlich wirken. Jede Zeile steht für eine Entgeltgruppe (EG), jede Spalte für eine Stufe. Zusammen bestimmen sie, wie hoch dein monatliches Tabellenentgelt ist.

🔹Entgeltgruppe (EG): Sie richtet sich nach deiner Tätigkeit und Verantwortung. Je komplexer die Aufgaben, desto höher die Entgeltgruppe. Beispiel:
•         EG 3–6: Verwaltungs- und handwerkliche Tätigkeiten
•         EG 7–9b: Fachkräfte, Techniker, Pflegepersonal
•         EG 10–15: Spezialisten, Ingenieure, Führungskräfte

🔹 Stufen (1–6): Die Stufe zeigt, wie lange du bereits in einer bestimmten Entgeltgruppe beschäftigt bist. Der Stufenaufstieg erfolgt nach einer festgelegten Zahl an Jahren:
•         von Stufe 1 → 2 nach 1 Jahr
•         von Stufe 2 → 3 nach 2 Jahren
•         danach meist alle 3 bis 4 Jahre, abhängig von Leistung und Beschäftigungsdauer

🔹 Zulagen und Zuschläge: Neben dem Tabellenentgelt können Zulagen hinzukommen – etwa für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Diese Zuschläge sind tariflich geregelt und erhöhen dein Nettogehalt.

Wenn du deine Entgeltgruppe oder Stufe gerade nicht zur Hand hast, findest du diese Angaben auf deiner Gehaltsabrechnung. Sobald du sie kennst, kannst du den Lohnrechner auf zahltag.online nutzen, um dein voraussichtliches Entgelt zu berechnen und die Werte in der Tabelle korrekt einzuordnen.

Vergleich: TVöD VKA 2025 und 2026 – So verändert sich dein Gehalt

Die beiden Tarifjahre TVöD VKA 2025 und TVöD VKA 2026 markieren die wichtigsten Gehaltsanpassungen im kommunalen öffentlichen Dienst seit Jahren.

Nach der ersten Tariferhöhung um 3 % (mindestens 110 Euro) im April 2025 folgt im Mai 2026 eine weitere Anhebung um 2,8 %. Damit steigen die Löhne in allen Entgeltgruppen spürbar – besonders im Bereich EG 3 bis EG 9b, wo viele Beschäftigte des kommunalen Sektors tätig sind.

Der folgende Vergleich zeigt beispielhaft, wie sich das Tabellenentgelt entwickelt:

Entgeltgruppe	Tabellenwert 2025 (€)	Tabellenwert 2026 (€)	Veränderung (€)	Erhöhung (%)
EG 5 / Stufe 3	3.050 €	3.135 €	+85 €	+2,8 %
EG 8 / Stufe 4	3.620 €	3.721 €	+101 €	+2,8 %
EG 10 / Stufe 3	4.575 €	4.703 €	+128 €	+2,8 %
EG 13 / Stufe 5	6.050 €	6.219 €	+169 €	+2,8 %

(Beispielwerte, gerundet nach Tarifabschluss 2026) Mit dem neuen Tarifabschluss profitieren alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst – VKA-Bereich von einem kontinuierlichen Lohnzuwachs über zwei Jahre hinweg. Die Entgelttabelle 2026 bildet damit den aktuellen Stand für alle Kommunen und ersetzt die Werte aus dem Jahr 2025. Wer den genauen Effekt für seine Entgeltgruppe und Stufe berechnen möchte, kann dies über den TVöD-Rechner auf zahltag.online tun.

Mit Zahltag einfach deinen Lohn bestimmen.